- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Strukturovaný profesní životopis spolu s motivačním dopisem posílejte na adresu: Charita Opava, Přemyslovců 26, personální oddělení, p. Pospěchová, 747 07 Opava – Jaktař nebo na e-mail: e-mail přes , nejpozději do 30.3.2021
K Vašim zaslaným dokumentům prosím přiložte níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi osobními údaji:
„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu dat v zaslaném životopise a motivačním dopise organizaci Charita Opava, Přemyslovců 13/26, 747 07 Opava-Jaktař dávám souhlas k jejich zpracování a uchování v databázi po dobu 1 roku“.
Předpokládaná nástupní mzda 22 600,– Kč/celý úvazek, + možné příplatky.
Další požadavky:
Komunikační dovednost, trestní bezúhonnost, umění jednat v krizových situacích, rozhodnost, schopnost týmové práce, empatie, spolehlivost, zodpovědnost, ochota učit se novým věcem, práce na PC, řidičský průkaz sk. B.
Popis pozice:
Poskytování základního sociálního poradenství, poskytování služeb krizové intervence či jiné vhodné sociální podpory klientům a odborného sociálního poradenství, administrativní úkony spojené s poskytováním sociální služby, spolupráce s návaznými službami, provádění sociálního šetření, zajišťování analytické, metodické činnosti v sociální oblasti, spolupráce na rozvoji služby.
Benefity:
Nástup duben 2021, pracoviště Opava, jedná se o zástup za pracovní neschopnost, a dále mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.