Kvalifikační předpoklady

  • min. střední vzdělání s maturitní zkouškou (ekonomické zaměření)
  • praxe v oboru alespoň 3 roky (výhodou).

Požadujeme

  • znalost účtování příspěvkových organizací
  • znalost podvojného účetnictví (podmínkou)
  • základy mzdového účetnictví
  • znalost účtování majetku (výhodou)
  • znalost projektového účetnictví (výhodou)
  • znalost účetního programu VERA vítána
  • znalost práce s PC (Word, Excel)
  • trestní bezúhonnost – prokazována výpisem z rejstříku trestů
  • spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup k práci
  • ochotu vzdělávat se.

Náplň práce

  • zajišťuje plynulý chod účetnictví celé organizace
  • připravuje návrhy plánů nákladů a výnosů
  • kontroluje zůstatky na účtech hlavní knihy a zajišťuje případné opravy
  • zpracovává a předává k zaúčtování vnitřní účetní doklady
  • zpracovává roční účetní závěrku
  • sleduje evidenci k DPH a provádí čtvrtletní zúčtování a zpracování hlášení pro FÚ
  • připravuje žádost o dotaci MPSV + vyúčtování
  • vystavuje faktury a likviduje vystavené faktury
  • plní další úkoly přidělené nadřízeným pracovníkem.

Nabízíme:

  • odpovídající platové ohodnocení, plat na plný pracovní úvazek (platové zařazení 9. třída od 23.110,– Kč do 33 220,– Kč dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. podle dosažené kvalifikace a praxe) + osobní ohodnocení + odměny
  • 5 týdnů dovolené
  • firemní benefity:
  • závodní stravování
  • pravidelný příspěvek na penzijní připojištění
  • zaměstnanecké masáže
  • kolegiální a přátelskou atmosféru
  • zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele.

Pevná pracovní doba od 6:30 – 15:00.
Nástup možný ihned. Pracovní poměr na dobu určitou, poté možnost prodloužení.

V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, případně kontaktujte personální oddělení tel. č. Zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost | Spolek pro chemickou a hutní… | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března
Eva Germeková | Eva Germeková | Chomutov Chomutov
  • 40 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března
Severočeské vodovody a kanalizace, a.s. | Severočeské vodovody a… | Teplice Teplice
  • 40 100 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
ARCOS FM CZ s.r.o. | ARCOS FM CZ s.r.o. | Otvice Otvice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března
ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března
SAFE LOGIC s.r.o. | SAFE LOGIC s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 24 800 – 30 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. března
BMK Czech Technologies s.r.o. | BMK Czech Technologies s.r.o. | Krupka Krupka
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
SAFE LOGIC s.r.o. | SAFE LOGIC s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 8 000 – 12 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 10. března
BMK Czech Technologies s.r.o. | BMK Czech Technologies s.r.o. | Krupka Krupka
  • 35 010 – 39 530 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
PATOK a.s. | PATOK a.s. | Louny Louny
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HEROS servis s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Balencien s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, HOFMANN WIZARD s.r.o., LACHEM s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Prosperity Financial Services a.s., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Česká spořitelna, a.s., T-Mobile Czech Republic a.s., Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost, Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Eva Germeková, mBlue Czech, s.r.o., CellCo, s.r.o., Hana Kočvarová, ČEZ, a. s., Modivo Czech, s.r.o., Severočeské vodovody a kanalizace, a.s., ARCOS FM CZ s.r.o., Alerta s.r.o., ZDEMAR CZECH s.r.o., O2 Czech Republic a.s., SAFE LOGIC s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., BMK Czech Technologies s.r.o., ROST Group s.r.o., DISPONERO s.r.o., Ivona Voláková, Louda Auto a.s., PATOK a.s., Ředitelství silnic a dálnic s. p., INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Analytik / analytička obchodu, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Dopravce / Dopravkyně, Skladník / Skladnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Personalista / Personalistka, Dělník / Dělnice, Správce / správkyně objektu, Obchodní manažer / manažerka, Technik / technička výroby, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Projektant / Projektantka, Finanční účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chomutov, Most, Teplice, centrum, Celá ČR, Louny, Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem, Klášterec nad Ohří, Žatec, okres Louny, Teplice, Ostrov, okres Karlovy Vary, Litoměřice, Otvice, Sobědruhy, Teplice, Ústí nad Labem, Krupka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu určitou