- 26 000 – 26 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme: zajímavé mzdové ohodnocení, nástupní mzda od 15 000 Kč + odměny, smlouva na dobu určitou, po zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou, firemní benefity, příspěvek na stravování, jisté zaměstnání v rozvíjející se společnosti, možnost kariérního a platového růstu, plný pracovní úvazek, 1-směnný provoz, pracoviště Opava-Kateřinky, Ul. U Cukrovaru 13, velkoobchod & maloobchod s nápoji a pivem, nástup: březen/duben 2017.
KO: Tomáš Kolek, své strukturované životopisy s kontaktními údaji zasílejte prosím na e-mail: e-mail přes , jako předmět v e-mailu uvádějte: „Expedice“.
Náplň práce: telefonický příjem objednávek, zadávání příjemek/výdejek do firemního systému, příprava objednávek pro rozvoz, pokladní činnost – práce s finanční hotovostí, příjem zboží od dodavatelů, výdej zboží odběratelům, převodky zboží v evidenčním systému, administrativně-marketingové práce. Informace o nás na: www.napojove-centrum.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.