- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
Jsme Klima Lengál,
Od roku 2012 instalujeme klimatizace zavedených značek Fujitsu, LG, Midea , Toshiba, Daikin a Mitsubishi a staráme se o pravidelný (i pozáruční) servis, který našim zákazníkům šetří peníze, starosti i zdraví.
Naši technici se pravidelně školí a na jedničku zvládají i servis vzduchotechniky, kterou jsme neinstalovali my.
Při práci držíme standard, který bychom požadovali my sami: umíme pozdravit, uklízíme po sobě, vysvětlíme všechna tlačítka na ovládání klimatizace a dodržujeme naše sliby.
A nikdy nenecháme klienta napospas nefunkční vzduchotechnice.
Poruchy řešíme do 24 hodin, za příplatek i nonstop.
Při závažné poruše vám na 24 hodin zdarma zapůjčíme mobilní klimatizaci.
Poruchám předcházíme pečlivým servisním plánem.
Hledáme kolegu do týmu na pozici
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE
Nabízíme:
požadujeme:
umět dobře a zdvořile komunikovat
sebereflexi a základní morální hodnoty
umět konstruktivně řešit problémy a dotahovat věci do konce
základní znalosti internetu
časová flexibilita – pracovní dobu si organizuje sám
zkušenosti s běžnými obchodními výpočty
náplň práce:
vyhledávání a získávání nových zákazníků
práce s interním informačním systémem firmy
pravidelné reportování plánů a dosažených výsledků

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.