- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – Pod Břízami 5321. Chomutov
Hledáme sociálního pracovníka nebo pracovnici pro přímou práci s cílovou skupinou, pocházejících ze socioekonomicky znevýhodněného a/nebo kulturně odlišného prostředí.
Cílem je jejich motivace rodin v nepříznivé sociální situaci, vedení příslušné administrativy- spolupráce s dalšími institucemi osvětová činnost pro veřejnost a organizování vzdělávacích a aktivit pro rodiny a jednotlivce.
Specifické požadavky – odpovídající kvalifikace pro výkon činnosti sociálního pracovníka podle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., vzdělání v sociální oblasti (diplomovaný specialista či vysokoškolské v dané oblasti dle zákona č.108/2006 Sb., trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Obecné předpoklady – dobré komunikační dovednosti a osobnostní předpoklady pro práci s cílovou skupinou služby, zkušenost s prací v sociální poradně či obdobného zaměření, znalost legislativy, znalost sociálně vyloučených lokalit a daného prostředí a zkušenosti s terénní prací výhodou, znalost romských kulturních specifik výhodou, řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič/řidička, znalost práce na PC (MS Office)
Nabízíme – pracovní poměr na 1,0 úvazku, odpovídající finanční ohodnocení, možnost dalšího vzdělávání, zaměstnanecké výhody, zaměstnání ve velké a stabilní organizaci, zajímavou a odpovědnou práci v terénu, možnost průběžného vzdělávání, profesního rozvoje a seberealizaci, práci v zavedené a respektované organizaci s dlouholetou praxí
Náplň práce: – terénní sociální práce s rodinami v nepříznivé sociální situaci v městě Jirkov, ambulantní forma bude probíhat na Chomutov II, Pod Břízami 5321. Chomutov 430 04 , vedení příslušné administrativy, spolupráce s dalšími institucemi
Pracovní smlouva na dobu určitou – následně prodloužení na dobu neurčitou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.