- 38 600 Kč
- Plný úvazek

Jakou práci Vám nabízíme? Zajišťování informačních a organizačních činností stravovacího provozu; další dílčí administrativní činnosti v rámci stravovacího provozu; zastupování zásobovače v době jeho nepřítomnosti; plný pracovní úvazek v jednosměnném pracovním režimu; platové ohodnocení 24 780 Kč/měsíc + možnost osobního příplatku po zkušební době, po zapracování možný plat až cca 30 000 Kč/měsíc.
Našich zaměstnanců si vážíme, a proto Vám nabízíme tyto benefity: další vzdělávání, obědy plně hrazené zaměstnavatelem, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, dětskou skupinu pro děti zaměstnanců s provozní dobou od 6:00 do 19:30 hod. každý pracovní den.
Co od Vás požadujeme? Ukončené středoškolské vzdělání s maturitou v jakémkoliv oboru; zájem se dále vzdělávat a rozvíjet; pečlivost, organizační dovednosti, samostatnost, zodpovědnost, aktivní přístup k práci; schopnost komunikovat s různými typy lidí a aktivně jim naslouchat; práci na PC na vysoké úrovni (MS Office, rychlá orientace v různorodých softwarech).
Nástup: dle dohody.
Kontakt: manažer lidských zdrojů Mgr. Jakub Růžička – tel.: zobrazit tel. číslo .
Přihláška do výběrového řízení: rádi Vás poznáme osobně, proto životopisy doručujte osobně po předchozí telefonické domluvě s manažerem lidských zdrojů Mgr. Jakubem Růžičkou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?