- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovišě: Nádražní 1701, 696 03 Dubňany. Požadavky: ukončené středoškolské vzdělání, logické a technické myšlení, pokročilou znalost grafických programů – Corel, Photoshop, InDesign, uživatelskou znalost MS Office. Dále požadujeme zodpovědný a samostatný přístup k práci, organizační a komunikační dovednosti, výborný písemný projev. Pečlivost a preciznost ve svěřených úkolech je podmínkou.
Jaká bude náplň práce: připravovat kompletní mix grafických materiálů, vytvářet šablony, katalogy, letáky, brožury, návrhy a realizace reklamních formátů – inzerce, bannery, reklama, spolupráce s ostatními odděleními společnosti a jejich marketingová a grafická podpora.
Hledáme člověka, který se nebojí obhájit své nápady a názory, má zájem o sociální sítě a grafický design, vyzná se v online prostředí. Nabízíme odpovídající mzdové ohodnocení, příjemné pracovní prostředí v mladém a přátelském kolektivu, různorodou práci.
K výběrovému řízení budou pozvaní vybraní uchazeči – přesný termín výběrového řízení však ještě není stanoven. Elektronická stravenková karta. Životopisy zasílejte výhradně na e-mail: e-mail přes , do předmětu zprávy napište: GRAFIK. K životopisu prosím přiložte i ukázku své práce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.