- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jaká Tě čeká práce:
Dostaneš ke správě region, ve kterém budeš mít portfolio aktivních zákazníků, které budeš zároveň rozšiřovat.
Budeš prezentovat naši společnost, produkty a služby, zpracovávat cenové nabídky.
Očekávej také obchodní administrativu.
Co očekáváme:
Jsi 100% obchodník, máš tah na branku a pro dosažení „cílové čáry“ uděláš cokoliv.
Máš vynikající komunikační a prezentační schopnosti a příjemné vystupování.
Bydlíš v příslušném regionu.
Řidičský průkaz sk. B je samozřejmostí.
Na co se můžeš těšit:
Zázemí úspěšné české společnosti.
Přátelskou partu kolegů, kteří dokáží nejen oslavit skvělé výsledky, ale také povzbudit a poradit, když se nedaří.
Budeš mít možnost vzdělávat se, jak v produktech, tak ve svých dovednostech.
Firemní akce, na které se dlouho vzpomíná.
Flexibilní pracovní dobu.
Dostaneš automobil pro služební a soukromé účely.
Samozřejmostí je mobilní telefon s neomezeným tarifem.
Motivovat tě chceme i finančně, dokážeme ocenit skvělé výsledky.
PODPORU, sami víme, že každý začátek je těžký.
Jsi-li absolvent, neváhej a využij příležitosti.
Jdeš do toho s námi?
Jestli tě pracovní pozice zaujala, pošli nám životopis a my tě budeme kontaktovat.
Případně kontakt telefonicky 8:00 – 14:00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.