- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Min. SOU vzdělání, vyučení v technickém oboru výhodou.
Požadujeme základy na PC, zodpovědnost, samostatnost, pracovní nasazení, časovou flexibilitu, komunikativnost, zájem o obor a technické myšlení.
Náplní práce je obsluha zařízení autoklávu a extruze, seřizování linek, pravidelná kontrola a ověřování kvality výstupního materiálu, kontrola nastavení požadovaných parametrů strojů ve spolupráci s technologem.
Práce je vhodná i pro absolventy.
Zaměstnanecké výhody:
Práce v perspektivní společnosti, adekvátní finanční ohodnocení, příspěvek na stravování, na penzijní připojištění, dovolená 20+5 dnů, mimořádné odměny a bonusy (přítomnostní, na dovolenou a Vánoce). Možnost vzdělávání a příležitost k profesnímu i osobnímu rozvoji.
GUMOTEX Automotive Třebíč, s.r.o.
Žďárského 184
674 01 Kožichovice
IČO: 27397882
Datová schránka: f4s9ddq
Další informace:
GPS: 49.209133,15.912504,
S-JTSK: -648347.31 -1153524.00,
RUIAN: 27330788
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.