- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáme člověka s potenciálem, který ocení uplatnění ve stabilním oboru nepodléhajícímu krizi. Jedná se o výrobu kovových uzávěrů nádob pro potravinářský průmysl. Budete součástí firmy s rodinnou atmosférou a lidským přístupem, s mnohaletou historií.
vaší prací bude:
dohled nad bezproblémovým chodem výrobního zařízení
drobné opravy a seřizování strojů
pravidelná údržba výrobního zařízení
NABÍZÍME
nástupní mzdu 24 000 AŽ 29 000 Kč – podle zkušeností
bonusy za dobře odvedenou práci
13. mzda
25 dní dovolené
volnočasové poukázky v hodnotě 500 Kč
možnost profesního růstu
nadstandardní příplatky
dotované stravování – obědy od 22 Kč
fyzicky nenáročnou práci
jistotu stabilní firmy
rodinné prostředí a skvělé kolegy
nástup možný ihned
POŽADUJEME
skutečný zájem pracovat
spolehlivost
ochota pracovat v třísměnném provozu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.