- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: manuální zručnost, pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost;
Náplň práce: příprava a posouzení stavu povrchu plochy před lakováním, příprava tmelu, tmelení ploch, broušení ploch ručně nebo stroji, provádění povrchové úpravy stříkáním, natíráním;
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 1–3 dny sick day, příspěvek životního pojištění a penzijního připojištění v částce 2000 Kč měsíčně po roce pracovního poměru ve společnosti, atraktivní výhody a slevy na zdraví, kulturu sport a dovolenou prostřednictvím karty eBenefit v částce,
příspěvek na masáže a sportovní aktivity v částce 1000,– ročně na zaměstnance,
příspěvek na stravování, zkrácenou pracovní dobu bez snížení mzdy;

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.