Pracovník/pracovnice odborného zacházení ve vězeňství - Sociální pracovník/pracovnice

Pardubice
31.680 – 43.570 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Vězeňská služba České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Předpoklady k přijetí:

  • osobnostní způsobilost
  • trestní bezúhonnost
  • dobrý zdravotní stav
  • VŠ vzdělání v bakalářském studijním programu
  • odborná způsobilost podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů

Tarifní plat: 25 280 Kč – 37 170 Kč v závislosti na započitatelné praxi

  • zvláštní příplatek 6 400 Kč
  • osobní příplatek (možnost přiznání po ukončení zkušební doby)

Zaměstnanecké výhody:

  • profesní růst (možnost dalšího vzdělávání)
  • možnost rekreace v rekreačních zařízeních VS ČR
  • bezplatné využívání sportovního zařízení věznice (posilovna, tělocvična)
  • příspěvek z FKSP (na dovolenou, permanentky, na stravu atd. ve výši 9 300 Kč za rok)

Místo vhodné pro absolventy, OZZ.
První kontakt:

  • telefonicky Po – Pá 7.00 – 14.00
  • emailem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Péče o duševní zdraví - Výměník, z. s. | Péče o duševní zdraví -… | Polabiny, Pardubice Polabiny, Pardubice
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Truhlářství Woodarch s.r.o. | Truhlářství Woodarch s.r.o. | Jeseník Jeseník
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. ledna
PROFI, spol. s r.o. | PROFI, spol. s r.o. | Ostružná Ostružná
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
PROFI, spol. s r.o. | PROFI, spol. s r.o. | Ostružná Ostružná
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
CRANP - KOVO, spol. s r.o. | CRANP - KOVO, spol. s r.o. | Javorník, Jeseník Javorník, Jeseník
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Tomáš Malachta | Tomáš Malachta | Ostružná Ostružná
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
BUDEXPORT PRAHA, a.s. | BUDEXPORT PRAHA, a.s. | Česká Ves Česká Ves
  • 25 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Tomáš Malachta | Tomáš Malachta | Ostružná Ostružná
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Villa Regenhart a.s. | Villa Regenhart a.s. | Jeseník Jeseník
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Darmoděj z.ú. | Darmoděj z.ú. | Mikulovice, Jeseník Mikulovice, Jeseník
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Bítov, Znojmo Bítov, Znojmo
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
IMG AUTOMOTIVE s.r.o. | IMG AUTOMOTIVE s.r.o. | Bantice Bantice
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Málek Beer s.r.o. | Málek Beer s.r.o. | Dobšice, Znojmo Dobšice, Znojmo
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Moravský Krumlov Moravský Krumlov
  • od 23 390 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
OSTROJ a.s. | OSTROJ a.s. | Opava Opava
  • od 35 871 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. ledna
SAPELA s.r.o. | SAPELA s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Domov pro seniory Severní Terasa, příspěvková organizace | Domov pro seniory Severní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 31 340 – 44 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
SEVEROTISK s.r.o. | SEVEROTISK s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 23 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Vodní sklo, a.s. | Vodní sklo, a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 19 700 – 25 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Vodní sklo, a.s. | Vodní sklo, a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 19 700 – 21 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Domov pro seniory Severní Terasa, příspěvková organizace | Domov pro seniory Severní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 28 540 – 40 890 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
INSKY spol. s r.o. | INSKY spol. s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Dopravní společnost Ústeckého kraje, příspěvková organizace | Dopravní společnost Ústeckého… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?