Strojník I. II. a III. st. drcení

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Zlatá Koruna
Firma Kámen a písek, spol. s r.o.
Kategorie Průmyslová a chemická výroba, Obsluha strojů
Hrubá mzda 28.000 – 30.000 Kč

Co od Vás očekáváme:

Strojník I. II. a III. st. drcení - vzdělání vyučení. Řidičský průkaz sk B, čistý trestní rejstřík. (výhodou ŘP skupiny C+E s profesním průkazem řidiče, strojnický průkaz kolové nakladače nebo bagr). Obsluha linky odpovídá za chod drtiče I. st. drcení, třídič a pasové dopravníky. Úklid linky a základní údržbu. To stejné je i pro II. a III. st. drcení, ale bez řízení linky. Pokud by byl ŘP sk. C, bylo by navíc i skládkování vyrobeného materiálu. Pracoviště Lom Plešovice. Prac. poměr na dobu určitou, prac. úvazek plný, prac. doba dvousměnná. Nástup ihned. Mzda 28.000,- - 30.000,- Kč hrubého, stravenky, 13. plat, roční odměny, různé další benefity. Kontakt: zobrazit tel. číslo p. Konopáč, e-mail přes odpovědní formulář.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mistr výroby

Nutně vás hledají
  • České Budějovice
  • ManpowerGroup s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 26. března
Nutně vás hledají
  • České Budějovice
  • ManpowerGroup s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 25. března
  • Trhové Sviny
  • Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Dukovany
  • Delirest Services s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro rodiče
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 14. ledna
  • Žáravice
  • Manpower
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 17. prosince
  • Hradec Králové
  • Manpower
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 17. prosince
  • Pardubice
  • Manpower
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 14. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., OMEXOM GA Energo s.r.o., AC Jobs, s.r.o., SKY SELECT INT., s.r.o., Manuvia České Budějovice, MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Zeelandia spol. s r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., FONTEA a.s., OV Media s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., LMZ CORPORATION s.r.o., Základní škola a Mateřská škola Dolní Třebonín, KOMAT a.s., HUCON spol. s.r.o., Cong Son DAO, INFOCENTR SERVIS družstvo, Miroslav Onderka, Lira s.r.o., Vlastimil Hrdina, Jihočeská stavební spol. s r.o., Europe Jobs s.r.o., TIBEX s.r.o., Dopravní stavby HP Bohemia s.r.o., Thi Le Thuy Vu, SIBOX s. r. o., KORSA s.r.o., ČAP PALET s.r.o., RadinaR s.r.o., SINOP SMP s.r.o., JihoTech spol. s r.o., Základní škola a Mateřská škola Doudleby, PELZER INTERIÉRY s.r.o., JOBS Company s.r.o., Jihočeská obalovna, spol. s r.o., JH Autodíly s.r.o., ProEx 2000, spol. s r.o., Jan Nevšímal, Tesera CB s.r.o., Milan Král a.s., MK KAR-LAK s.r.o., Černík - Parýzek s.r.o., Milan Trinkl, Toon-shells spol. s r.o., DUDYSTAV s.r.o., Michael Kvašnovský, 4RAIL, a.s., BELIS a.s., APS ELEKTROSTAV s.r.o., GASTRONOM 1 s.r.o., ČEČETKA s.r.o., KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s., TSE ELECTRONICS spol. s r.o., Stavební geologie - geoprůzkum České Budějovice, spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Dělník / Dělnice, Logistik / Logistička, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Prodavač / Prodavačka, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Mechanik / Mechanička, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Manažer / manažerka kvality, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Projektant / Projektantka, Laborant / Laborantka, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Potravinářský dělník / dělnice, Knihař / Knihařka, Aranžér / Aranžérka, Elektronik / Elektronička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Český Krumlov, Kaplice, Trhové Sviny, Hrdějovice, Chelčice, Suchdol nad Lužnicí, Týn nad Vltavou, Veselí nad Lužnicí, Vimperk, Bechyně, Sudoměřice u Bechyně, Dolní Třebonín, Vrábče, Kamenný Újezd, okres České Budějovice, Boršov nad Vltavou, Kájov, Střítež, okres Český Krumlov, Homole, Doudleby, Svatý Jan nad Malší, Větřní, Chvalšiny, Planá, okres České Budějovice, Vidov, Litvínovice, Dubné

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

benefit benefity doba HR IT Lom Miroslav mzda náplň práce odměny plat práce pracoviště řízení stravenky úvazek vzdělání dopravní kontakt kov linky materiál na dobu na dobu určitou náplň navíc obsluha poměr PR profesní roční řidič stroj vyučení

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena