- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Rozumíš si s roboty a chceš být součástí robotické revoluce? Umíš se postavit k práci čelem a používat selský rozum? Hledáme šikovné ruce pro sestavování, údržbu a optimalizaci průmyslových robotů! Přidej se k nám a staň se součástí týmu profesionálů.
Co od tebe potřebujeme? Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou technického směru a chuť budovat svou kariéru v technickém oboru; vyhlášku 50/1978 Sb. minimálně §5 je pro tuto pozici nutností; zvládáš číst v technické dokumentaci; jsi samostatný a umíš technicky domýšlet efektivní chod věcí; neodcházíš od rozdělané práce, ale naopak dotahuješ věci do konce; jsi schopný vstřícně komunikovat se zákazníkem o technických specifikacích osobně i po telefonu; je na tebe spoleh a dokážeš být časově flexibilní; znalost anglického nebo německého jazyka ti bude velkou výhodou, protože naši partneři jsou převážně ze zahraničí a nikdy nevíš, kdy ti mohou na dálku pomoci; k zákazníkovi se musíš být schopen flexibilně dopravit, tudíž ti nesmí chybět řidičský průkaz sk. B; znalost programování ti může být výhodou.
Co u nás budeš dělat? Budeš přímou součástí komplexních služeb, které poskytujeme našim zákazníkům, zahrnující instalace, inspekce, opravy a servis průmyslových robotů značky SEPRO; projdeš si zaškolením, které z tebe společně z praxí učiní špičkového profesionála; v praxi budeš komunikovat se zákazníky přímo v terénu nebo po telefonu a podporu najdeš i v našich zahraničních partnerech, kteří nám zařízení dodávají; po ukončení práce u zákazníka je potřeba pečlivě vypracovat servisní zprávy a protokoly pro příští návštěvy; zákazníky máme po celé České republice a na Slovensku, takže budeš často na cestách a měl by si dokázat být časově flexibilní.
Proč se k nám přidat? Motivační platové ohodnocení; zázemí silné a zavedené moderní společnosti; práce u nás není žádná rutina; budeš mít férového šéfa, který tě nenechá nikdy ve štychu; pomůže ti tým, který tě pořádně provede všemi produkty od A do Z; 5 týdnů dovolené, stravenky, služební vůz, notebook a telefon.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.