- 23 270 – 31 489 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: převoz hotovosti a cenin, a další činnosti s tím spojené, obsluha a servis bankomatů, řízení a obsluha speciálního pancéřového vozidla, práce v týmu i samostatně, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba (8 –12 hod.)
Požadujeme: vzdělání min. vyučen, řidičský průkaz skupiny B, čistý trestní rejstřík, zbrojní průkaz skupiny D (možnost získat po nástupu ve zkušební době, věk min. 21let), profesní kvalifikace „Strážný“ 68–008-E (lze získat během vstupního školení), praxe na obdobné pozici nebo v oboru výhodou
Nabízíme: pracovní poměr na dobu neurčitou, 4 týdny dovolené + 1 týden BENEFIT DNY, vhodné pro muže i ženy, náborový příspěvek po zkušební době 5 000,– Kč, odměna za doporučení nového zaměstnance 5 000,–Kč, stravné 82,–Kč /den, ošatné 1 000,– Kč / měsíc," volnočasové benefity formou Cafeterie, benefit – sleva na pohonné hmoty, nástup možný ihned nebo dle dohody, místo výkonu práce: ČESKÉ BUDĚJOVICE
Kontakt telefonicky PO – PÁ v době od 9:00 – 15:00 hod. nebo e-mailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.