- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
práce s IS – vedení skladu, evidence docházky, podpora při zpracování dokumentace, příprava podkladů a vyhodnocování informací, sledování nabídek a trendů v oblasti materiálů a vedení komunikace s dodavateli, reporting.
Záleží nám na zdraví našich lidí, proto máme již několik let k dispozici:
3 dny sick days a pružnou pracovní dobu, dny dovolené navíc za odpracované roky, pravidelný čtvrtletní relaxační příspěvek (720 Kč), 1× týdně možnost výběru zdravé stravy v rámci obědů, pravidelně obhajovaný program „Bezpečný podnik“ a „Zdraví podporující podnik“.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.