- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nejvyšší správní soud hledá kolegu či kolegyni na pracovní pozici
Správce aplikace informačního systému soudu – spisový pracovník
Co Vás u nás čeká:
" koordinace uživatelských úprav interního Informačního systému NSS, navrhování aktualizací pro komfortní práci zaměstnanců soudu s tímto systémem
" zajišťování podpory uživatelům Informačního systému NSS
" vedení jednání s dodavatelskou firmou Informačního systému NSS o jeho úpravách
" odpovědnost za správné vedení spisové služby a předarchivní péči o dokumenty na soudu,
" vedení chodu spisovny
" příprava a realizace skartačního řízení u soudu včetně komunikace s Národním archivem
" kontrola a publikace anonymizovaných znění rozhodnutí NSS na webové stránky NSS
Hledáme:
" středoškolské vzdělání
" výborná znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook) a českého jazyka podmínkou
" výborné logické uvažování, vyjadřovací a formulační schopnosti
" velmi dobré komunikační dovednosti a schopnost vyjednávání
" znalost právních předpisů z oblasti spisové služby
" zkušenost z obdobné pozice v justici výhodou
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.