- 24 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co od Vás očekáváme:
Vzdělání VOŠ, nebo VŠ sociálního směru – dle zákona o soc. službách č. 108/2006 Sb.
" schopnost komunikace a vyjednávání s klienty, kolegy, úřady
" schopnost řešit problémové situace a přijímat rozhodnutí
" schopnost rozhodnout se, případně koordinovat tým
" schopnost pracovat v souladu s vnitřními předpisy organizace
" velkou výhodou byť i malá zkušenost práce v sociální oblasti, nebo s cílovou skupinou.
" základní počítačová gramotnost
" respekt ke křesťanským hodnotám
" být aktivním řidičem
Co nabízíme my Vám:
" pracovní úvazek 1,0
" skutečně smysluplnou samostatnou práci ve stabilní organizaci
" odpovídající finanční ohodnocení
" plnou podporu sehraného pracovního kolektivu – odbornou i lidskou
" zajímavé firemní benefity – stravenky, vzdělávání, zdravotní volno atd..
Jestli jsme vzbudili Váš zájem, pojďme se osobně setkat.
Strukturovaný životopis obsahující souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení
zasílejte na adresu personalistky Marie Salajkové
, tel: zobrazit tel. číslo
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!