- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tradiční česká leasingová společnost hledá nového kolegu/kolegyni pro obchodní oddělení centrály společnosti v Klatovech. Toto obchodní oddělení vykonává řadu různorodých činností jako správa obchodních případů flotilových klientů, příprava materiálů ve schvalovacím procesu, prověřování a vyhodnocování bonity žadatelů, kontrola a revize smluvních dokumentů a podobně. Možnost zařazení uchazeče na pozici dle jeho schopností.
Je pro vás zajímavé zaměstnání ve finančním sektoru, v soukromé společnosti s vysokým potenciálem růstu, v příjemném pracovním prostředí a mladém kolektivu? Se zajímavým finanční ohodnocením, příspěvkem na stravování a sportovní vyžití? Jste pečliví, spolehliví, samostatní, ochotní se učit novým věcem, máte absolvovanou vysokou školu ideálně ekonomického směru? Možná hledáme právě vás.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.