Tradiční česká leasingová společnost hledá pro pobočku v Hradci Králové nového kolegu/kolegyni na pozici obchodníka, který by vyhledával a oslovoval potenciální klientelu, nabízel finanční produkty společnosti, komunikoval se získanými a stávajícími klienty a pečoval o ně. Velkou výhodou společnosti je široké spektrum financovaných předmětů, finančních produktů a služeb.
Hledáte zaměstnání ve finančním sektoru, v soukromé společnosti s vysokým potenciálem růstu, se zajímavým finanční ohodnocením, včetně odměn dle dosažených výsledků a oceněním kvalitně odvedené práce? Jste pečliví, spolehliví, samostatní, ochotní se učit novým věcem? Našim klientům nabízíme profesionální a individuální přístup a pro rozšíření našeho týmu hledáme možná právě vás.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.