- 40 000 – 79 999 Kč
- Plný úvazek
Své životopisy a název pozice vč. lokality zasílejte na email: e-mail přes
CO BUDETE DĚLAT
Profesionálně se starat o svěřené portfolio klientů – podnikatelů a firem
Na základě obchodních cílů aktivně nabízet nové produkty klientům ve svém portfoliu a vyhledávat nové obchodní příležitosti
Aktivně si udržovat přehled o nabídkách a akcích konkurence
CO NABÍZÍME
Příležitost získat zkušenosti v profesionální obsluze firemních klientů a do budoucna možnost vyrůst směrem k obsluze vyšších firemních segmentů.
Cafeteria systém – flexibilní zaměstnanecké výhody zahrnující příspěvek na stravování, penzijní pojištění, volnočasové aktivity a 1–5 dní Free Days
Týden dovolené nad rámec zákona
Dny volna navíc – sick days, parents day atd.
Zaměstnanecké produkty za výhodnějších podmínek
Prostor a podpora při vzdělávání
Příležitost pro osobní i profesní růst
Pozn. Podmínky jednotlivých benefitů se řídí vnitřními předpisy
BEZ ČEHO SE NEOBEJDETE
Ukončené SŠ/VŠ vzdělání
Zkušenost z obchodní pozice v bankovnictví podmínkou
Proklientské a reprezentativní vystupování
Orientace na výsledky, na plnění obchodních cílů
Ochotu a schopnost učit se a pracovat v dynamickém prostředí
Ambice kariérně růst
Výpis z trestního rejstříku

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.