- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do showroomu Čečetka interiér České Budějovice hledáme schopného obchodního manažera pro koncové zákazníky a developerské projekty.
Hlavním obchodním sortimentem budou interiérové podlahy a dveře a spolupráce na vybraných stavebních projektech.
Požadujeme: bakalářské nebo inženýrské vzdělání.
Disponujeme krásným zázemím společnosti, pevnou pracovním dobou a perfektním kolektivem s ochotou pomáhat, vzdělávat a učit se.
Očekáváme: ideálně praxi na pozici obchodníka/vedoucího obchodního týmu, skvělé komunikační dovednosti, technickou znalost, logické myšlení, dobrou práci na PC (tvorba nabídek, vypracovávání poptávek), profesionální a pozitivní vystupování, schopnost naslouchat, analytické a logické myšlení, úsměv, chuť učit se novému, schopnost orientace ve stavební a technické dokumentaci výhodou.
Nabízíme: motivační odměnu, růstové bonusy, slevy na naše portfolio, až 5 dnů volna navíc, kvalitní techniku pro práci, k dispozici budete mít kávu a mimo nás tu na Vás čeká i velmi příjemné pracovní prostředí.
Svůj životopis s krátkou průvodní informací posílejte na e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.