- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do showroomu Čečetka interiér České Budějovice hledáme schopného obchodního manažera pro koncové zákazníky a developerské projekty.
Hlavním obchodním sortimentem budou interiérové podlahy a dveře a spolupráce na vybraných stavebních projektech.
Požadujeme: bakalářské nebo inženýrské vzdělání.
Disponujeme krásným zázemím společnosti, pevnou pracovním dobou a perfektním kolektivem s ochotou pomáhat, vzdělávat a učit se.
Očekáváme: ideálně praxi na pozici obchodníka/vedoucího obchodního týmu, skvělé komunikační dovednosti, technickou znalost, logické myšlení, dobrou práci na PC (tvorba nabídek, vypracovávání poptávek), profesionální a pozitivní vystupování, schopnost naslouchat, analytické a logické myšlení, úsměv, chuť učit se novému, schopnost orientace ve stavební a technické dokumentaci výhodou.
Nabízíme: motivační odměnu, růstové bonusy, slevy na naše portfolio, až 5 dnů volna navíc, kvalitní techniku pro práci, k dispozici budete mít kávu a mimo nás tu na Vás čeká i velmi příjemné pracovní prostředí.
Svůj životopis s krátkou průvodní informací posílejte na e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.