- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE
OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY: samostatnost, spolehlivost, komunikační dovednosti, organizační schopnosti, zodpovědnost, emoční stabilita, empatie, zájem o práci s cílovou skupinou, schopnost týmové práce
ODBORNÉ PŘEDPOKLADY: orientace v problematice sociálních služeb (min. znalost standardů kvality soc. služeb, zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách), dobrá znalost práce na PC; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič podmínkou.
DALŠÍ POŽADAVKY: způsobilost k právním úkonům; trestní bezúhonnost.
NABÍZÍME: Dobré zázemí zavedené neziskové organizace, týden dovolené navíc, možnost dalšího vzdělávání, možnost uplatnění vlastních nápadů a zkušeností, stravenkový paušál.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Věra Vrbová, tel.: zobrazit tel. číslo od PO do PÁ od 7 do 15:30 hod., emailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.