- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní poměr na dobu neurčitou, pracovní doba 37,5 hod./týden (7,5 hod. denně). Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Náplň práce: účtování přijatých tuzemských a zahraničních faktur; evidování vydaných faktur za společnost Ammann Czech Republic a.s; zajištění vypořádání nevyfakturovaných dodávek a materiálu na cestě; spolupráce na měsíční/roční účetní uzávěrce; zajištění administrativní podpory dle pokynů vedoucího.
Požadavky: vzdělání min. SŠ ekonomického směru; znalost AJ výhodou; vstřícná komunikace; samostatnost; zkušenost se systémem SAP výhodou
Zaměstnavatel nabízí: zaměstnání v úspěšné firmě s dlouhou tradicí; příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv; mzdu odpovídající vykonávané práci a Vašim zkušenostem
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dojíždění; příspěvek na penzijní připojištění; příspěvky na sport, kulturu, fitness, zdraví, dovolenou a knižní publikace formou cafeterie; chutné, zdravé a cenově výhodné obědy z jídelny zaměstnavatele; zvýhodněné volání; 5 týdnů dovolené a 3 dny placeného volna „sick days“.
Kontakt: p. Nikol Chaloupková, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo (v době od 08:00 hod. do 17:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!