- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, předpokládaný nástup: od 1. července 2021 či dle dohody.
Náplň práce: zaměstnavatel hledá do Agentury pro rozvoj Broumovska novou kolegyni/kolegu, který má chuť pomoci emancipaci regionu Broumovsko skrze projekty v oblasti energetiky a SMART řešení. Co budete v roli manažera pro regionální energetiku a inovace zejména dělat? Koordinovat přípravu řešení projektů v oblasti komunitní energetiky, úspor energie, obnovitelných zdrojů, připravovat inovativní projekty tzv. SMART řešení, podporovat investory při přípravě projektů a fundraisingu, zajišťovat soulad opatření se dalšími resorty rozvoje v rámci Strategické rady regionu Broumovsko, koordinovat zapojení do iniciativ jako https: https://www.paktstarostuaprimatoru.eu/ , https://semmo.cz/ nebo https://www.chytryregion.cz/ .
Výhodou v této pozici bude: Pokud Vás zajímá udržitelný rozvoj regionů a míst skrze komunitní a participativní projekty, jste otevřený se rychle učit nové věci a máte odvahu je aplikovat v praxi, výhodou je odborná způsobilost v oblasti energetiky (není podmínkou), ovládáte angličtinu tak, abyste mohl/a pracovat se zahraničními granty, umíte používat nástroje Microsoftu (jedeme na Teamsech) nebo se to brzy naučíte, jste otevřen/a trendům, a vezmete svěřenou agendu opravdu za svou a bude vás bavit ji rozvíjet.
Zaměstnavatel nabízí: smysluplnou práci, kde je možnost přispět k emancipaci regionu a tím větší kohezi společnosti, ideálně celý úvazek 1,0 možný částečný nebo externí spolupráce dle dohody, plat dle dohody, zkušeností a předpokladů. Příležitost být součástí velké vize rozvoje krásného regionu Broumovsko, působivé pracovní prostředí v areálu národní kulturní památky kláštera Broumov, velkou flexibilitu z hlediska místa práce (kombinace home office + pobytu v kanceláři). Volný vstup na námi pořádané akce (koncerty, výstavy, konference…), slevu na obědy v kvalitní klášterní restauraci, přátelskou a tvůrčí pracovní atmosféru, ve které si pomáháme, prostor pro uplatnění nápadů a zkušeností, podporu vašeho dalšího vzdělávání (platí pro ty, kteří u nás zakotví dlouhodoběji).
Předpokládaný nástup: Od 1. července 2021 či dle dohody. Zájemci o tuto pozici mohou zasílat svůj strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes , pošlete životopis a max. 300 slov o tom, proč na této pozici chcete pracovat do 25. května 2021. Bližší informace na tel: Zobrazit tel. číslo p. Vitvarová Adéla.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.