PROJEKTOVÝ/Á MANAŽER/KA v oblasti měření a regulace řízení kvality

České Budějovice
40.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost dataPartner s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Náplň práce:

  • Řízení projektů: zodpovědnost za plánování, organizování, řízení a kontrolu projektu a projektového týmu tak, aby byly splněny požadavky zákazníků ve stanoveném termínu a v rámci rozpočtu, zejména:

. Zajištění a spolupráce při zpracování technické a cenové nabídky,
.smluvní agenda,
. řízení vývoje, realizace a zajištění kvality projektu,
. řízení a spolupráce při zpracování dokumentace (technické a uživatelské dokumentace, dokumentace kvality)
.řízení cash flow projektu a řízení kapacit,
. spolupráce při zajištění materiálu,
. předání zákazníkovi
. komunikace s třetími stranami (zákazník, subdodavatelé a další).

  • Orientace v právních předpisech a normách, jejich aplikace při realizaci projektů, přenos informací specialistům.

Dovednosti vhodné pro tuto pozici

  • Organizační a komunikační schopnosti,
  • technické myšlení a odborné znalosti (nejlépe z oblasti automatizace a řízení)
  • schopnost týmové práce,
  • zkušenosti případně ochota se zapracovat v procesech systému řízení kvality (ČSN ISO 9001:2015).

Požadujeme:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru (nejlépe obor elektro-slaboproud, MaR, elektronika, IT nebo jaderné obory, obor není podmínkou),
  • znalost anglického jazyka
  • ŘP skupiny B.

Oceníme:

  • Znalost některých PLC, zkušenosti s programováním,
  • schopnost tvorby projektové dokumentace (CAD, ePlan),
  • znalost HW komponent a průmyslových komunikací.

Nabízíme:

  • Možnost zkráceného úvazku
  • Zázemí stabilní české společnosti, příjemné prostředí a přátelský kolektiv,
  • zajímavou, dlouhodobě perspektivní práci s pružnou pracovní dobou,
  • profesní růst a odborná školení,
  • motivující platové ohodnocení (fixní mzda + výkonnostní složka + odměny).

Zaměstnanecké výhody: Flexibilní začátek/konec pracovní doby, mimopracovní aktivity a firemní akce, bonusový systém odměňování, sick days
Kontakt e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tepelné hospodářství Litvínov s.r.o. | Tepelné hospodářství Litvínov… | Litvínov Litvínov
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Holcim (Česko), a.s. | Holcim (Česko), a.s. | Čížkovice Čížkovice
  • od 26 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
MARTIA a.s. | MARTIA a.s. | Výškov, Louny Výškov, Louny
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Teplárna Liberec, a.s. | Teplárna Liberec, a.s. | Liberec Liberec
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
ČES - Českobudějovická elektromontážní společnost, s.r.o. | ČES - Českobudějovická… | České Budějovice České Budějovice
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
ČES - Českobudějovická elektromontážní společnost, s.r.o. | ČES - Českobudějovická… | České Budějovice České Budějovice
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
VAE CONTROLS, s. r. o. | VAE CONTROLS, s. r. o. | Ostrava Ostrava
  • do 49 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. dubna
Cesta životem bez bariér, z.s. | Cesta životem bez bariér, z.s. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

agenda auto zkušenost