PROJEKTOVÝ/Á MANAŽER/KA v oblasti měření a regulace řízení kvality

České Budějovice
40.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
  • Řízení projektů: zodpovědnost za plánování, organizování, řízení a kontrolu projektu a projektového týmu tak, aby byly splněny požadavky zákazníků ve stanoveném termínu a v rámci rozpočtu, zejména:
  • Zajištění a spolupráce při zpracování technické a cenové nabídky,
  • smluvní agenda,
  • řízení vývoje, realizace a zajištění kvality projektu,
  • řízení a spolupráce při zpracování dokumentace (technické a uživatelské dokumentace, dokumentace kvality)
  • řízení cash flow projektu a řízení kapacit,
  • spolupráce při zajištění materiálu,
  • předání zákazníkovi
  • komunikace s třetími stranami (zákazník, subdodavatelé a další).
  • Orientace v právních předpisech a normách, jejich aplikace při realizaci projektů, přenos informací specialistům.

Dovednosti vhodné pro tuto pozici

  • Organizační a komunikační schopnosti,
  • technické myšlení a odborné znalosti (nejlépe z oblasti automatizace a řízení)
  • schopnost týmové práce,
  • zkušenosti případně ochota se zapracovat v procesech systému řízení kvality (ČSN ISO 9001:2015).

Požadujeme:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru (nejlépe obor elektro-slaboproud, MaR, elektronika, IT nebo jaderné obory, obor není podmínkou),
  • znalost anglického jazyka
  • ŘP skupiny B.

Oceníme:

  • Znalost některých PLC, zkušenosti s programováním,
  • schopnost tvorby projektové dokumentace (CAD, ePlan),
  • znalost HW komponent a průmyslových komunikací.

Nabízíme:

  • Zázemí stabilní české společnosti, příjemné prostředí a přátelský kolektiv,
  • zajímavou, dlouhodobě perspektivní práci s pružnou pracovní dobou,
  • profesní růst a odborná školení,
  • motivující platové ohodnocení (fixní mzda + výkonnostní složka + odměny).
  • Plný úvazek na dobu neurčitou

Zam. výhody: Flexibilní začátek/konec pracovní doby, mimopracovní aktivity a firemní akce, bonusový systém odměňování, sick days
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.

Sídlo firmy

NUMERICA s.r.o.
Senovážné nám. 241/15
370 01 České Budějovice

IČO: 03382401
Datová schránka: ts9nsg5
Další informace:
GPS: 48.972072629447,14.476916976961,
S-JTSK: -755681.25 -1166454.54, RUIAN: 25288156

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Trenkwalder a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Dispečer / Dispečerka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda auto na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT