Technik/technička uživatelské podpory informačních a komunikačních technologií

Hranice, Přerov
do 28.000 Kč

Náplň práce:

  • správa a základní administrace firemních IT systémů (cloud, CRM, pokladní systémy), technická podpora provozů a zaměstnanců, koordinace IT a provozních požadavků mezi týmy, komunikace s vedením i kuchyní, spolupráce s externími IT dodavateli, správa firemních sociálních sítí a řešení operativních úkolů.

Požadujeme:

  • zkušenost s pokladními systémy a CRM, samostatnost, zodpovědnost, organizační a komunikační schopnosti, základní znalost práce se sociálními sítěmi a ochotu učit se novým věcem. Schopnost propojit technickou a provozní stránku firmy a efektivně komunikovat s týmem, včetně kolegů z kuchyně

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby – Nguyen Phuong Ngoc:

  • zasláním životopisu (CV) na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář;
  • telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo ;
  • osobně pouze po předchozím telefonickém dohovoru

Sídlo firmy

Golden Riviera Investment s.r.o.
Zámecká 97
753 01 Hranice

IČO: 05132185
Datová schránka: iwwwmy4
Další informace:
GPS: 49.548806,17.735382,
S-JTSK: -512767.50 -1129811.47, RUIAN: 11266724

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BERNDORF BÄDERBAU s.r.o. | BERNDORF BÄDERBAU s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost