- 12 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Česká firma Erding s 30 letou tradicí zajištující výrobu a distribuci tepla hledá pro svoje provozy v Praze nového kolegu/kolegyni, který/á by doplnil/a náš stávající tým na pozici OBSLUHA A ÚDRŽBA KOTELEN A VÝMĚNÍKOVÝCH STANIC
možnost zajištění ubytování přímo v místě pracoviště zcela ZDARMA, práce vhodná i pro mimopražské obyvatele, pravidelné pracovní turnusy 5 dní práce, 10 dní volna, zázemí stabilní společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, pravidelné odměny, bezplatné zaškolení a možnost dalšího profesního rozvoje, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, pracovní oděv, obuv

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.