- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rektor Vysoké školy polytechnické Jihlava vypisuje v souladu s § 77 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), v platném znění a Řádem výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků Vysoké školy polytechnické Jihlava výběrové řízení na obsazení míst akademických pracovníků*pracovnic na
Katedře technických studií
Pozice: Asistent*ka, Odborný asistent*ka, Docent*ka, Profesor*ka pro výuku těchto předmětů
" Elektrotechniku a elektroniku, silnoproudou elektrotechniku
" Strojírenství – konstruování, CAD systémy, technické kreslení, výrobní technologie
" Mechaniku, pružnost a pevnost, mechaniku tekutin a termomechaniku, metodu konečných prvků v mechanice a CFD
" Materiálové vědy – kovové materiály, kompozity
" Průmyslovou automatizaci, robotiku, mechatroniku, PLC a Průmysl 4.0
" Umělou inteligenci a strojové učení
" Programování a softwarové inženýrství, webovské aplikace
" Databáze, datové struktury a algoritmy
" Počítačové sítě, kyberbezpečnost a cloudové inženýrství
" Počítačovou techniku
" Počítačovou grafiku a multimédia
" Angličtina pro techniky a informatiky
Požadavky ke všem nabízeným pozicím:
" Habilitační řízení (profesor*profesorka, docent*docentka), doktorské vzdělání (odborný asistent*odborná asistentka), nebo ukončené magisterské vzdělání (asistent*asistentka)
" Požadovaná publikační činnost a praxe v oboru výhodou:
" Pedagogická praxe
" Zkušenosti s vědeckým výzkumem
" Zkušenosti s výukou v angličtině
Přihlášky lze podávat do 30 dnů od data zveřejnění tohoto výběrového řízení, tj. do 6. 6. 2025 e-mailem na adresu podatelny e-mail přes , anebo v písemné formě poštou na adresu: Vysoká škola polytechnická Jihlava, personální a mzdové oddělení, Tolstého 16, 586 01 Jihlava.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.