- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
absolvování jazykové zkoušky z anglického jazyka podle standardizační dohody NATO STANAG 6001 na úrovni SLP 3333 nebo jiné odpovídající standardizované jazykové zkoušky z anglického jazyka – nepožaduje se u rodilého mluvčího;
Další požadavky na uchazeče:
organizační a pedagogické schopnosti, předpoklady pro vědeckou práci;
vědecká a publikační činnost v oblasti aplikované lingvistiky, nebo její záměr;
občanská a morální bezúhonnost (doloženo čestným prohlášením);
dobrý zdravotní stav (doloženo čestným prohlášením).
Obědy v místě výkonu práce za 35Kč, 8 týdnů dovolené + min. 5 dnů indispozičního volna, příspěvky na penzijní spoření (FKSP), možnost dalšího vzdělávání (kurzy v ČR a zahraničí, výměnné studijní programy, apod.), práce s dospělými a vysoce motivovanými studenty, krásné pracovní prostředí v prostorách zámku, možnost ubytování v areálu za velmi výhodnou cenu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?