- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
vzdělání SŠ, VOŠ, Bc, VŠ
pracovní poměr na 1 rok, dále dle dosahování prac. výsledků
Požadujeme vysokoškolské vzdělání v oboru fyzioterapeut/ka nebo rehabilitační pracovník dle zákona č. 96/2004 Sb., o uznávání způsobilosti ZP, morální bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, spolehlivost, samostatnost, schopnost empatie, kladný vztah k osobám s postižením.
Charakteristika vykonávané práce: provádění komplexních fyzioterapeutických postupů a komplexní kineziologické vyšetření včetně diagnostiky bolestivých bodů, analýzy bežných denních aktivit u našich klientů, zpracování rehabilitačních plánů pro klienty.
Pracovní doba 7.00 až 15.30 hod. Odměňování dle platných právních předpisů, 10. platová třída, platový stupeň dle odpracovaných let. Praxe v oboru minimálně 3 roky.
možnost závodního stravování, dodatková dovolená, čerpání FKSP dle směrnice
kontakt: e-mailem, telefonicky v pracovní dny pondělí až pátek 6.00 – 15.00 hod.,

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.