Dělník/ce údržby

Kladno
30.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Zakládání a údržba zeleně s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Požadujeme:

  • ŘP sk. B.

Kontakt telefonicky – Po – Pá – 7:00 – 15:30 hod nebo e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

G.O.O.S.E. & Co, a.s. | G.O.O.S.E. & Co, a.s. | Točná, Praha Točná, Praha
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
PARKSERVIS s.r.o. | PARKSERVIS s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 12 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
ELKOST PLUS Strakonice, s.r.o. | ELKOST PLUS Strakonice, s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
Technické služby města Vítkova, příspěvková organizace | Technické služby města… | Vítkov Vítkov
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Psychiatrická nemocnice v Kroměříži | Psychiatrická nemocnice v… | Kroměříž Kroměříž
  • od 20 230 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
Ametek elektromotory, s.r.o. | Ametek elektromotory, s.r.o. | Náchod Náchod
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT