- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontaktní osoba Běťáková Lucie Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo (7.00–15.00), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Požadujeme: min. SOU s maturitou – stavební obor (vhodné pro absolventy), praxe a zkušenosti v oboru výhodou, smysl pro ekonomickou návratnost a efektivitu, znalost práce na PC, samostatnost, přesnost a trpělivost, smysl pro týmovou spolupráci, organizační dovednosti, ŘP sk. B podmínkou, odolnost vůči stresu
Nabízíme: zajímavé platové podmínky včetně motivačních odměn, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění a dovolenou, k dispozici počítač (notebook) a mobilní telefon, starvenky nebo stravné, možnost dalšího odborného vzdělávání
TOMI - REMONT a.s.
Přemyslovka 2514/4
796 01 Prostějov
IČO: 25508571
Datová schránka: h3gch66
Další informace:
GPS: 49.472687,17.126744,
S-JTSK: -557457.88 -1133975.64,
RUIAN: 24831549
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.