- 50 000 – 60 001 Kč
- Plný úvazek
Uspějeme pouze se správnými lidmi. Staň se součástí našeho týmu!
Co Vás u nás čeká
o Objednávání náhradních dílů
o Podpora servisním technikům
o Příjem a výdej zboží ze skladu, administrativa s tím spojená
o Prodej náhradních dílů, kontakt s koncovými zákazníky
Co od Vás očekáváme
o Střední odborné vzdělání, (maturita výhodou)
o Práce s PC, uživatelská znalost MS EXCEL
o Orientace ve skladovém hospodářství – evidence materiálu, příjem – výdej materiálu
o Práce ve dvousměnném provozu,
o Osvědčení řízení vozidel sk.B výhodou
Prací v ICOMU získáte:
o Velmi zajímavou a dynamickou práci
o Příjemný kolektiv
o Možnost získání neocenitelných profesních i odborných zkušeností
o Benefity a zázemí prosperující společnosti
o Zvýhodněné cestování autobusy i pro rodinné příslušníky
o Zvýhodněné na stravování v prostorách firmy
o Dobré finanční ohodnocení
o Smlouvu na dobu neurčitou
První kontakt e-mailem nebo telefonicky – 7.00 – 14.00 hodin.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.