- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Řidič MKD v náhradní letecké přepravě v rámci států EU. Mimořádný turnus 13/12 (13 dní v práci/ 11 dnů volna a 12. den odjezd do práce) ŘP „C+E“, karta řidiče, prof. průkaz, platné dopravně-psychologické vyšetření, zákl. školení ADR (jsme schopni zajistit na naše náklady), zodpovědné chování ke svěřené technice, bezúhonnost. Česky hovořící dispečink a podpora řidičů 365/7/24. Finanční ohodnocení: 18 000 Kč+ 51– 55 EUR denní dieta + odměna za 100% odvedenou práci. Příplatky za noční, víkendy a svátky. Každoroční školení na náklady společnosti, cestovní pojištění. Tahače značky Renault T, které mají full servisní smlouvy. Na každém přiděleném autě se střídají pouze 2 řidiči. Přepravy jsou realizovány převážně přes noc. Práce je organizována dle nařízení č. 561/2006 a AETRem. Střídání probíhá na letištích v Praze, Norimberku a Frankfurtu, doprava zajištěna fir. mikrobusem. Odjezdy z Huštěnovic u Uherského Hradiště. Parkování os. vozů na fir. zabezpečeném parkovišti. Více informací u p. Maňáska na telefonu, nebo na www.aerosped.cz. Svoji žádost o pracovní místo můžete zaslat na e – mail:: e-mail přes . Kontakt možný telefonicky po – pá: 8:00 – 18:00 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.