- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
SŠ/VŠ vzdělaní ekonomického či finančního směru, min. 4 roky praxe, schopnost analyzovat finanční výsledky, zkušenost s tvorbou plánu, forecastu a pravidelným reportingem, velmi dobrá orientace v oblasti financí a účetnictví, velmi dobré komunikační schopnosti napříč firmou, svědomitost, pečlivost, znalost systému SAP výhodou – finanční modul, silné analytické myšlení, znalosti MS office na pokročilé úrovni, odolnost vůči stresu, znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni.
Náplň práce: tvorba finančních výkazů a reportů, tvorba rozpočtů, forecastů, jejich sledování a evidence, metodické řízení a koordinace v oblasti účetnictví, finanční analýzy a kalkulace, manažerské a nákladové účetnictví, ekonomické řízení projektů, měsíční a roční uzávěrkové práce, denní komunikace se členy managementu, spolupráce na mezinárodních projektech, evidence majetku, koordinace interních a externích auditů v rámci dané oblasti, spolupráce s třetími stranami – auditoři, banky, apod., tvorba výroční zprávy.
Mzda od 38 000 Kč, roční motivační bonus, týden dovolené navíc, závodní stravování, občerstvení na pracovišti, příspěvek na penzijní připojištění a jiné benefity vyplývající z kolektivní smlouvy, příležitost k osobnímu rozvoji a kariernímu růstu. Pracovní smlouva na dobu neurčitou, pružná pracovní doba, nástup ihned, pracoviště: Opava-Komárov. KO: Ing. Eva Chudybová – zobrazit tel. číslo (Po – Pá: 9:00 – 14:00 hod.), email: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.