- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Požadujeme – ukončené VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního, architektonického nebo právnického směru, dobrá znalost práce na PC (znalost programu VITA výhodou), ŘP sk. B, schopnost čtení výkresů, orientace v projektové dokumentaci, schopnost práce s mapovými podklady a územním plánem, čtení v katastrálních mapách, technické myšlení, prostorová představivost, orientace v legislativě, především stavební řád, stavební zákon, ochota práce v terénu, systematičnost, pečlivost, kladný vztah k administrativě.
Výhodou – odborná praxe, zvláštní odborná způsobilost při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění, dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednicích a prováděcí vyhlášky č. 512/2002 Sb.
Náplň práce – zajišťování odborných agend na úseku územního plánování a stavebního řádu, kvalifikované a samostatné vyřizování záležitostí v oblasti přidělené agendy, zajištění administrativních prací spojených s činností odboru, vydávání rozhodnutí v souladu s příslušnými zákony.
Náležitosti přihlášky a bližší informace k výběrovému řízení – www.hnojnik.cz, sekce Úřední deska.
Přihlášku s požadovanými doklady nutno doručit v zalepené obálce s označením „VEŘEJNÁ VÝZVA č. 1 – NEOTVÍRAT“ s uvedením adresy žadatele do 20.2.2023 na adresu: Obec Hnojník, Hnojník 222, 739 53 Hnojník.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?