- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TECHNIČTÍ PŘÍPRAVÁŘI ZAKÁZEK 25 000–35 000 Kč/měsíc
Kovotrend s.r.o.
Tovární 402
Fryšták 763 16
Okres Zlín
Práce na HPP
SŠ vzdělání stavebního nebo technického směru
POPIS PRACOVNÍ NABÍDKY
komplexní příprava zakázky-objednávky a poptávky materiálů, logistika
znalost práce v CAD programu-2D kreslení (Briscad, AutoCad)
tvorba kladečských plánů a detailů opláštění vč. výpisu prvků
příprava podkladů pro realizaci zakázek
zajišťování nejvhodnějších subdodavatelů k realizovaným zakázkám
spolupráce se stavbyvedoucím a rozpočtářem
znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook)
mimořádné zásobování realizovaných staveb
kontrola evidence skladových zásob skladu-spojovací materiál
samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, aktivní přístup
ochota učit se nové věci
ochota k týmové práci
řidičský průkaz sk. B-aktivní řidič
NABÍZÍME-BENEFITY
Zázemí stabilní úspěšné české firmy
Zajímavou práci v dobrém kolektivu
25 dní řádné dovolené
Příspěvek na penzijní pojištění 8400 Kč/rok
Příspěvek ze sociálního fondu (např. na dovolenou) 10–15000 Kč
Příspěvek na stravování přímo do mzdy
Mobilní telefon
Firemní sportovní a společenské aktivity
V případě, že Vás náš inzerát zaujal, pošlete strukturovaný životopis.
Kontaktní osoba:
Barbora Provazníková
tel: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.