- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prvotní informace:
e-mail: e-mail přes
Upřesňujicí informace:
Baví tě práce se zvukem? Chceš se podílet na vývoji zvuku v autech za pomocí špičkové techniky? Máme pro tebe pozici, kde se tvé schopnosti podepíšou na zvuku ve voze, který na svou premiéru teprve čeká.
.Co budeš dělat:
Pracovat s nejmodernější technikou na vývojových projektech v rámci ozvučení vozů.
Testovat řídící jednotky infotainmentu vozu.
Provádět laboratorní testy sound systémů a testy v reálném voze včetně poslechových zkoušek entertainmentových a telefonních funkcí (EQ filtry, Loudness, Delay, Phase, AECNR, Surround)
Tvým úkolem v týmu bude navrhovat testy pro jednotlivé funkční bloky a ověřovat jejich správnou implementaci
Společně s týmem analyzovat nalezené chyby a spolu s dodavatelem hledat způsob jejich odstranění.
Co budeš používat:
špičkovou techniku Audio Precision, Head Acoustics
Diagnostika vozu ODIS a další.
Co potřebujeme:
Měla by Tě bavit technika, auta, moderní technologie.
Máš zkušenosti třeba se zvučením nebo laděním audia v autě pod.
Ukončené VOŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro, audio inženýrství
Znalost způsobu digitálního zpracování audio signálů
Chuť pracovat s nejmodernějšími technologiemi na vývojových projektech
Češtinu a Angličtinu na pokročilé úrovni
Řidičský průkaz sk. B
Co nabízíme:
Možnost být přímo u vývoje audio v autech
Práce, kterou nedělá každý
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené
Dárek při narození dítěte
Firemní akce a teambuildingy
Osobní rozvoj
Příspěvek na dopravu nebo ubytování
Pružná pracovní doba
Roční bonus
Sportovní vyžití
Stravenkový paušál
Výuka jazyků
Služební mobil
Kariérní růst

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.