Odborný Sociální Pracovník/Ice V Intervenčním Centru Pro Osoby Ohrožené Domácím Násilím

České Budějovice
od 30.000 Kč
Plný úvazek

Rádi pomáháte druhým lidem v jejich náročných životních situacích?
Také jste zastáncem hesla, že pokud najdete cestu bez překážek, nikam nepovede? Máte chuť nové cesty s klienty i týmem kolegů hledat? Přidejte se k nám.
Proč se přidat právě k Diecézní charitě České Budějovice?
Diecézní charita České Budějovice je nestátní nezisková organizace, s dlouholetou tradicí, která byla zřízena již v roce 1991. Svou činností podporuje Charity v celé českobudějovické diecézi. Posláním Diecézní charity je pomáhat všem lidem v nouzi, bez rozdílů.
Intervenční centrum je ojedinělou službou v rámci Jihočeského kraje, která již od roku 2007 nabízí pomoc a podporu osobám ohroženým domácím násilím a lidem z jejich okolí. Intervenční centrum usiluje o život bez násilí. Služby poskytuje ambulantně i terénně.
Co bude Vaše náplň práce?

  • Přímá práce s osobami ohroženými domácím násilím (vedení osobních i telefonických konzultací, poskytování krizové intervence, pomoc se sepisováním právních podání, sestavování bezpečnostních plánů, zprostředkování dalších služeb, doprovázení na úřady, k soudům apod.)
  • Práce ve prospěch osob ohrožených domácím násilím (komunikace se spolupracujícími institucemi a organizacemi – např. PČR, OSPOD, justice, azylové domy, úřad práce apod.)
  • Budování a udržování interdisciplinární spolupráce (účast a příprava interdisciplinárních setkání, komunikace se spolupracujícími institucemi a organizacemi, budování navazující sítě pomoci, účast v mezioborové platformě s cílem zefektivnit systém přístupu k obětem domácího násilí)
  • Spolupráce v dalším rozvoji služby (aktivní zapojení v dalším směřování a zlepšování poskytovaných služeb)

Nabízíme

  • Podrobné zaškolení v problematice domácího násilí a práce s oběťmi domácího násilí
  • Intenzivní podporu v dalším rozvoji znalostí a zkušeností (intervize, supervize – individuální i týmové, pravidelné porady)
  • Úzkou týmovou spolupráci v rámci Intervenčního centra i spolupráci v rámci celé Diecézní charity České Budějovice
  • Podporované vzdělávání s možností širokého výběru témat
  • 5 týdnů dovolené

Co od Vás požadujeme?

  • VŠ, VOŠ – odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka podle zák. 108/2006 Sb.
  • trestní a morální bezúhonnost
  • respektování etických hodnot charity (Etický kodex Charity ČR)
  • ŘP skupiny B – aktivní řidič
  • Praxi v sociálních službách podobného zaměření
  • Zkušenosti s poskytováním krizové intervence

Co se vám bude na této pozici hodit:

  • Vícehodinový kurz krizové intervence
  • Znalost sítě sociálních služeb

Nástup dle domluvy
Přihlášky (strukturovaný životopis včetně krátkého motivačního dopisu) zasílejte nejpozději do 21.11.2023 na adresu: Diecézní charita České Budějovice, Kanovnická 18, 370 01 České Budějovice, nebo na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Výběrové řízení probíhá ve více kolech. Na osobní pohovor do druhého kola (27.11.2023) budou telefonicky pozváni jen vybraní uchazeči/vybrané uchazečky. Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Most Most
  • od 19 760 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | Liberec Liberec
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
Domovy KLAS, o.p.s. | Domovy KLAS, o.p.s. | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • 13 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
AHC Senior centrum Nový Bor a.s. | AHC Senior centrum Nový Bor a… | Přepychy, Rychnov nad Kněžnou Přepychy, Rychnov nad Kněžnou
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Diakonie ČCE - středisko Milíčův dům | Diakonie ČCE - středisko… | Jaroměř Jaroměř
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Diakonie ČCE - Středisko sociální pomoci v Mostě | Diakonie ČCE - Středisko… | Most Most
  • 16 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost domácí zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT