- 21 500 – 30 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rádi pomáháte druhým lidem v jejich náročných životních situacích?
Také jste zastáncem hesla, že pokud najdete cestu bez překážek, nikam nepovede? Máte chuť nové cesty s klienty i týmem kolegů hledat? Přidejte se k nám.
Proč se přidat právě k Diecézní charitě České Budějovice?
Diecézní charita České Budějovice je nestátní nezisková organizace, s dlouholetou tradicí, která byla zřízena již v roce 1991. Svou činností podporuje Charity v celé českobudějovické diecézi. Posláním Diecézní charity je pomáhat všem lidem v nouzi, bez rozdílů.
Intervenční centrum je ojedinělou službou v rámci Jihočeského kraje, která již od roku 2007 nabízí pomoc a podporu osobám ohroženým domácím násilím a lidem z jejich okolí. Intervenční centrum usiluje o život bez násilí. Služby poskytuje ambulantně i terénně.
Co bude Vaše náplň práce?
Nástup dle domluvy
Přihlášky (strukturovaný životopis včetně krátkého motivačního dopisu) zasílejte nejpozději do 21.11.2023 na adresu: Diecézní charita České Budějovice, Kanovnická 18, 370 01 České Budějovice, nebo na e-mail: e-mail přes .
Výběrové řízení probíhá ve více kolech. Na osobní pohovor do druhého kola (27.11.2023) budou telefonicky pozváni jen vybraní uchazeči/vybrané uchazečky. Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?