- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt E-MAILEM: e-mail přes
Co od Vás očekáváme: Minimálně středoškolské vzdělání. Předchozí zkušenosti v logistice/skladování a vedení týmu. Organizační a řídící schopnosti. Znalost skladových procesů, systémů a technik. Komunikační a mezilidské dovednosti. Zkušenost s využíváním skladových softwarů a technologií. Řidičský průkaz sk. B. Vazačský a jeřábnický průkaz.
Co bude Vaší náplní práce:
Plná odpovědnost za řízení všech operací skladu.
Spolupráce s podřízenými v procesu expedice.
Organizace a plánování denních skladových aktivit, včetně příjmu, vychystávání a expedice zboží.
Zajištění efektivního skladování, správy skladových zásob a činností expedice.
Řízení a rozvoj týmu skladových pracovníků, včetně přidělování úkolů, školení a hodnocení výkonu.
Dodržování bezpečnostních standardů a postupů v souladu se zákonnými přepisy.
Spolupráce s dalšími odděleními, dodavateli a přpravními společnostmi.
Co Vám můžeme nabídnout:
Zaškolení. Práci na HPP. Přátelský kolektiv v menší výrobní společnosti s pěkným zázemím.
Zaměstnanecké výhody: Finanční bonusy/prémie. Extra příplatky na víkendové směny. Příspěvek na stravování.
Mzda: 28 000 – 36 000 Kč dle zkušeností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.