- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Odbor:Odbor vnitřní správy, Oddělení veřejných zakázek
Místo výkonu: Vimperk
Požadované vzdělání: SŠ, VŠ
Další předpoklady:
Zkušenosti s projektovým řízením
Praktická znalost Programu přeshraniční spolupráce Česká republika – Svobodný stát Bavorsko Cíl EÚS 2014 –2020 nebo Interreg V-A Rakousko-Česká republika
Zkušenosti s všeobecnou administrativou
Zkušenosti s vedením dotačních projektů z různých finančních zdrojů
Aktivní znalost anglického jazyka výhodou
Orientace v dotační politice
Orientace právní legislativy v oboru veřejných zakázek
Trestní bezúhonnost
Znalost problematiky životního prostředí výhodou
Aktivní znalost německého jazyka podmínkou
Dobré komunikační a organizační schopnosti (práce v kolektivu), pečlivost, samostatnost, odolnost vůči stresu, logické myšlení
Dobrá znalost práce na PC (včetně MS Office na uživatelské úrovni)
Řidičský průkaz sk. B
Náplň práce:Připravuje, koordinuje a realizuje dotační projekty marketingové, rozvoje turistické infrastruktury, regionálního rozvoje, ochrany přírody, údržby a rekonstrukcí nemovitého majetku a ostatní projekty Správy NP Šumava. Spolupracuje s ostatními útvary Správy a s externími subjekty na svěřených projektech NP a CHKO Šumava.
Tarifní třída:11.
Plat 22.980,– Kč až 33.780,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup:1.7.2022
Uzávěrka přihlášek: 19.6.2022
Výběrové řízení dne:23.6.2022
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího oddělení veřejných zakázek Ing. Jany Sýsové – nebo tel: Zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit zasláním životopisu na adresu e-mail přes
Správa Národního parku Šumava si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, změnit jeho podmínky, případně nevybrat žádného uchazeče.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.