- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/ -ICE
Místo výkonu práce: Dětský domov Most, Dům na půl cesty " Do života", K. H. Borovského 1146, Most
Očekáváme: kvalifikaci dle zákona 108/2006 Sb., spolehlivost a zodpovědnost, orientaci v problematice sociálních služeb, ochotu dále se vzdělávat, odolnost vůči stresu, kladný vztah k klientům, čistý trestní rejstřík, řidičský průkaz (výhodou).
Nabízíme: smysluplné zaměstnání, přívětivou pracovní atmosféru a prostředí, odpovídající mzdové ohodnocení, odborný růst a možnost dalšího vzdělávání, pracovní doba po dohodě (vstřícné k rodinnému životu), FKSP, stravování.
V případě zájmu zašlete svůj motivační dopis v rozsahu nejméně 1/2 A4 a strukturovaný životopis na výše uvedenou adresu K. H. Borovského 1146/2, Most nebo v elektronické podobě na adresu e-mail přes (do předmětu uveďte „VŘ“- sociální pracovník). Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k ústním pohovorům (termín bude upřesněn). Více informací poskytne p. Lucie Hrzánová, DiS., tel: Zobrazit tel. číslo
Zaměstnanecké výhody: obědy na pracovišti, FKSP, bazén
HLÁSIT SE: Hrzánová Lucie DiS., tel.: Zobrazit tel. číslo volat Po-Pá 8.00 do 15.00 hod., e-mail: e-mail přes , osobně pouze po předchozí domluvě. Výběrové řízení proběhne individuálně po předběžné domluvě a po zaslání životopisu.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.