- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
MÍSTO POUZE PRO OZP
Místo výkonu práce: Rybník č.p. 91, 560 02 Česká Třebová 2
Jsme výrobní firma a dodáváme výrobky z kovu, plastové výrobky nejen do automobilového průmyslu až po finální montáž a to vše se 70% zaměstnanců se zdravotním omezením.
Nebojíte se manuální práce? Vyhovuje Vám práce vsedě? Tak je to pracovní místo právě pro Vás.
Požadujeme: loajální a zodpovědný přístup.
Možnost zkráceného úvazku dle domluvy.
Nabízíme: mzdové ohodnocení odpovídající osobním výsledkům, příspěvek na obědy, výhodné telefonní tarify, podíl na zisku společnosti, možnost spolurozhodovat, pravidelné firemní akce, společný nákup zdravých potravin
V případě zájmu kontaktujte paní Slezákovou telefonicky (9.00 – 13.00 hod.), e-mailem nebo osobně po předchozí tel. domluvě (Rybník 91)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.