- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou lesnického směru • licence pro výkon činnosti odborného lesního hospodáře a praxe v lesním hospodářství výhodou • aktivní řidičské oprávnění skupiny B • časová flexibilita • dobrá znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Outlook) • bezúhonnost, samostatnost a spolehlivost
Poskytované benefity: stabilita a finanční jistota, možnost získání služebního bytu, dovolená 5 týdnů, sick days 5 dnů, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, stravenky, příspěvek ze sociálního fondu.
Písemné přihlášky
• zasílat na adresu: Městský úřad Kaplice, Náměstí 70, 382 41 Kaplice nebo osobně na podatelnu
městského úřadu (obálku označit „VŘ – Lesník“)
Přihláška musí obsahovat:
• jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo
občanského průkazu, datum a podpis uchazeče. Přihlášku k výběrovému řízení je možné stáhnout
na http://www.mestokaplice.cz/mestsky-urad-6/kancelar-starosty/#dokumenty..
K přihlášce připojit tyto doklady:
bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce), lze při podání přihlášky nahradit
čestným prohlášením o bezúhonnosti,
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.