Operátor výroby

Sušice, Klatovy
do 29.000 Kč

Zaměstnanec zajišťuje:
Výroba potravin, manipulace s materiálem, obsluha strojního zařízení.

Požadujeme:

  • Vyučení v jakémkoliv oboru, manuální zručnost.

Nabízíme:

  • Po zapracování – nadstandardní platové ohodnocení závislé na výkonu, mimořádná 13. mzda, plně hrazené stravování, příplatek za noční směnu 20%, příplatek za odpolední směnu 10%, příspěvek na důchodové připojištění, příspěvek na dojíždění, věrnostní odměny, měsíční poukázka FlexiPass, 2 dny zdravotního volna navíc, pracovní místo v Sušici, práce v 3-směnném provozu, případně možnost jen odpolední nebo noční směny.

Sídlo firmy

SPAK Foods s.r.o.
Nádražní 623
342 01 Sušice

IČO: 00175862
Datová schránka: djbsjni
Další informace:
GPS: 49.241849761735,13.531881858634,
S-JTSK: -820072.20 -1127147.02, RUIAN: 7011563

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

měsíční