- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z.:1.7.2025
Pracovní poměr:
práce na plný úvazek, dvousměnný provoz (ranní a odpolední)
Smluvní vztah:
pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
Vzdělání:
odborné vyučení s / bez maturity
Jazyky: čeština, slovenština
Benefity: možnost si napracovat hodiny, stravenky/příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, 2× do roka bonus/prémie, výkonnostní měsíční prémie, příspěvek na penzijní/životní připojištění
Zařazení:
nástrojař, obráběč kovů, operátor cnc strojů, operátor výroby, seřizovač/programátor cnc strojů, technik ve strojírenství, výroba, průmysl a provoz, řemeslné a manuální práce
Co říká Orlante s.r.o. o pozici
Co vás čeká
Práce v prosperující firmě s více jak 25 letou zkušenosti, pouze dvousměnný provoz, nové a modernizované strojní vybavení,
zkušený, přátelský a mladý kolektiv
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Praxe ve strojírenské výrobě nebo vyučen v oboru, čtení výkresové dokumentace, zodpovědnost

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.