- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Co bude Vaší hlavní náplní? Práce ve výrobě plastových oken, manipulace s břemeny, práce v rizikovém prostředí – HLUK, kontrola odvedené práce, práce pouze v jednosměnném provozu.
Jaké požadavky jsou pro nás důležité? Minimálně střední vzdělání technického směru (vyučen), praxe ve výrobním podniku výhodou (není podmínkou), aktivní přístup k práci, manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost a odpovědnost, dobrý zdravotní stav a fyzická zdatnost.
Proč se Vám u nás bude líbit? Zaměstnanci pracují jen na ranní směnu, máme pro Vás zajímavé finanční ohodnocení, máme pro Vás další zajímavé firemní benefity, stravenky, týden dovolené navíc, firemní oblečení. Náborový příspěvek 30 000 Kč. Kontakt na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.