- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem. Životopis zašlete na: e-mail přes
Požadavky: ochota práce ve dvousměnném provozu (ranní/odpolední směny), pečlivý přístup k práci, zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům, ochota se učit novým věcem a pracovat na různých úsecích skladu, dobrý zdravotní stav, trestní bezúhonnost
Náplň práce: podle aktuálních potřeb skladu budete přijímat zboží a zaskladňovat jej do regálů, vyskladňovat zboží do objednávek a balit objednávky pro přepravu k zákazníkům, směny ranní/odpolední 5:30–21:30 hod.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, zaměstnanecké slevy na zboží, káva zdarma, firemní vzdělávání
Nástup IHNED, doba určitá do 31.12.2022 s možností prodloužení.
Jsme odborníci na elektro, domov a vše, co je s tím spojeno www.tipa.eu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.